投稿カレンダー

2017年10月
« 9月    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

月間アーカイブ

お問い合わせ

中韓朝日報(ちゅうかんちょうにっぽう)へのお問い合わせは、こちらのメールフォームをご利用下さい。

※相互リンク・相互RSSはいつでも大歓迎です!お気軽にご連絡下さい!

逆アクセスランキング

ホーム > 未分類 > 建設業界、5年以内に週休2日定着させるらしいが…

建設業界、5年以内に週休2日定着させるらしいが…

2017年09月24日 13:40:27 , JST | 未分類
豆次郎 ★ 2017/09/22(金) 15:32:58.33


9月22日 15時26分

政府が時間外労働の上限規制の導入を目指す中、大手建設会社でつくる業界団体は、多くの建設現場で実践できていない週休2日を今後5年以内に定着させ、時間外労働も減らすとした働き方改革の基本方針をまとめました。
基本方針は大手建設会社で作る日本建設業連合会が政府が目指す時間外労働の上限規制を踏まえて取りまとめ、22日に記者会見して発表しました。

それによりますと、多くの建設業界では工事の期間を短くするために休みを週1回にする現場などが多く、週休2日がほとんど普及していません。
このため今から5年以内に週休2日を定着させるとしています。

また建設現場の時間外労働がひと月70時間を超え、全産業の平均を大きく上回っていることから、段階的に時間外労働を削減し、5年後の2022年度には月平均70時間以内に、2024年度には60時間に抑えるとしています。

さらに週休2日で働く日数が減り、作業員の収入が減らないよう、日給制から月給制への変更や賃金の引き上げなど、作業員の処遇についても対策を徹底するよう求めています。

日本建設業連合会の山内隆司会長は「建設業は若者の採用が厳しくなっていて非常に危機感を感じている。ハードルは高いができることからやっていく」と述べました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170922/k10011152261000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001



豆次郎 ★ 2017/09/22(金) 15:32:58.33

おすすめのウェブサイト

    サバゲーマーの為のまとめサイト|サバゲー通信をよろしく♪

      2017/09/22(金) 15:34:00.35


    いまだに週休1日なのに驚愕w



      2017/09/22(金) 15:34:29.71


    雨降ったら休み



      2017/09/22(金) 15:36:35.90


    週休三日でいいよ



    14   2017/09/22(金) 15:38:51.55


    5年以内・・・・・

    つまり東京オリンピック以降人余りを解消させる作戦か



    15   2017/09/22(金) 15:39:00.82


    1日の労働時間が増えて日給は変わらないw



    18   2017/09/22(金) 15:40:46.71


    日給月給には死活問題だな



    19   2017/09/22(金) 15:40:59.64


    >>15

    それはないなあ
    技能士逃げちゃう

    彼らは日本中どこ行っても食えるから
    ひどい事すると定着せんよ



    24   2017/09/22(金) 15:42:20.22


    >>4

    この部分どうすんのかな?



    25   2017/09/22(金) 15:43:11.49


    大手がこうなるとそのしわ寄せが中小に行く
    中小下請けは休日が月1とかになりそうだw



    26   2017/09/22(金) 15:43:40.24


    現実は1か月に2日休めればいいほう。




      29   2017/09/22(金) 15:45:06.25


      >>25

      元請けの代理人が現場に来ないと仕事できんよ
      中堅ゼネコン辺りでは
      月一土日休みのとこも出てきてるな

      下請けだけで仕事させて
      事故あったらやられちゃう



      31   2017/09/22(金) 15:46:30.65


      一番地獄を見ているのは施工管理(現場監督)
      17時に職人様が帰ってからが本番
      職人様も職長は同様
      設計事務所も地獄



      32   2017/09/22(金) 15:46:32.34


      知ってる中堅ゼネコンは第二第4土曜日は完全休日になったわ、もちろん祝日も



      33   2017/09/22(金) 15:46:40.49


      遅すぎw日本人はこういうとこほんとダメ



      34   2017/09/22(金) 15:46:57.01


      建設業界は週休1日だったのか
      飲食なんかも週休2日じゃないらしいな
      大変だよなぁ、安い給料でこき使われて



      37   2017/09/22(金) 15:48:19.61


      準大手ゼネコンにいたが休みは日曜のみ
      月の時間外は大体180時間位(休出含む)
      実際に支払われる時間外は29.5時間まで
      頭おかしなるで
      上も役所も書類増やしてばっかりで減らす事をしないし



      40   2017/09/22(金) 15:48:24.50


      本当は今すぐにでも可能なんだけど、そうすると新国立が間に合わなくなる(笑)



      44   2017/09/22(金) 15:49:21.72


      >>14

      東京オリンピックが終わったら
      週休2日どころか
      倒産する建築屋ばかりだろ



      45   2017/09/22(金) 15:49:34.88


      >>40

      散々クレーマーが出てきて工事の着工が遅れているからね



      46   2017/09/22(金) 15:50:23.38


      俺が19歳の時言ってたな今43歳だけど!



      52   2017/09/22(金) 15:53:00.65


      大学新卒の1年の若者が現場監督やってたが、死にそうな顔してた。
      たぶん死ぬだろう。週休1日どころか日曜日も現場に来ていた。



      53   2017/09/22(金) 15:53:51.72


      無理やで



      54   2017/09/22(金) 15:54:20.32


      >>46

      そこだけみても5年以内って無理なのがわかるな



      55   2017/09/22(金) 15:54:45.57


      元請けが来なきゃ下請けは現場に入る事も出来ないから簡単に実現するだろう。
      物流もヤレ



      56   2017/09/22(金) 15:54:48.61


      >>37

      >上も役所も書類増やしてばっかりで減らす事をしないし

      これなあ、自分らの首も絞めてるんだよな
      ただ役所は利益考えなくていいからどうでもいいみたいだが



      60   2017/09/22(金) 15:56:31.13


      公共事業はまだ目があるけど
      民間の建築とかだと何年経っても無理じゃね?



      61   2017/09/22(金) 15:57:02.62


      え?週休二日じゃないの?



      65   2017/09/22(金) 15:57:40.83


      >>55

      顧客がさっさとやれと言ってくるんだよ



      67   2017/09/22(金) 15:58:40.27


      >>60

      公共事業もないと思うけどね
      予算が年度ごとに消化しないといけなし



      68   2017/09/22(金) 15:58:40.81


      インターネットとスマホで若い人達は気持ちが外ではなく家に向いて皆が同じ感性になってしまったのが原因。建設業しようという言葉は頭にない



      70   2017/09/22(金) 15:59:11.78


      >>8

      別に休んでたけどな
      ほうぼうから電話ガンガン来て半分仕事やが



      71   2017/09/22(金) 15:59:26.10


      明日から使える現場事務所豆知識
      事務所の床にスタイロフォーム(板状の断熱材)を敷いて寝ると暖かい
      業者に頼んで1枚貰っておこう!910x1820mmのを3分割して
      ガムテで繋いで畳めるようにすると便利だぞ!



      72   2017/09/22(金) 15:59:29.84


      全ての業種と密接に関わっている運送業界を何とかしないとまずいだろ
      運送業界の慢性的な人手不足は「超長時間労働なのに低賃金」という異常な環境が原因だ
      実際、労働時間や賃金を改善した運送会社では人手不足は起きていない
      運賃値上げのために運送業界が団結しなければ日本の物流は発展途上国のようになってしまうかもしれない



      73   2017/09/22(金) 16:00:46.41


      残業有りませんと会社は言うけど
      朝8時に現場に着いて夕5時までの仕事 現場が遠いと朝6時前に家を出る時がある。
      ここが事務・工場勤務と違う



      77   2017/09/22(金) 16:02:27.58


      (ヾノ・∀・`)ナイナイ



      79   2017/09/22(金) 16:03:11.41


      >>73

      それ、労基の人がうちではどうにもできないけど
      民事裁判だと勝てる言うてたな

      但し、現場まで社用車を運転してるとか、業務実態があればだけどな



      81   2017/09/22(金) 16:03:41.69


      >>14

      その頃には高齢で半数が引退するので人手不足がますます深刻化するんだが



      82   2017/09/22(金) 16:03:52.62


      週休2日たってほとんど日当か歩合じゃんw
      意味ないよ
      施工の方も所長一人以外派遣とかあるしww



      83   2017/09/22(金) 16:04:48.12


      公務員様とその他に別れるわけなんだよ
      だけど公務員だけ特権を握っていたら嫉妬されるし
      批判も大きくなるだろ?
      それで大企業には公務員と同じようにしろと強制しているのよ
      んなもんだから、中小企業が労働基準法を守らなくても知ったこっちゃないんだよ

      これすべてジャップの基本構造ね



      85   2017/09/22(金) 16:05:44.21


      つーか、工程が詰まってきたら日曜祭日も働くのに週休二日?アホじゃね?



      90   2017/09/22(金) 16:06:41.86


      まず月給制にするのが先では?



      93   2017/09/22(金) 16:07:59.05


      日給月給だから収入が減る
      ま、そんなん無理やしどうでもいいけど



      101   2017/09/22(金) 16:10:03.61


      週休1日と週休2日の会社で人材の取り合いをやってると考えれば
      週休1日の企業は人が不足するのは当然のことだわな
      この辺は運送系もだが



      102   2017/09/22(金) 16:10:17.84


      5年以内www
      やる気なしだろ



      106   2017/09/22(金) 16:10:48.89


      いや土日施工を要求されることがある限り無理だから。
      それこそ例外なく土日の作業を法律で禁止にしないと。



      109   2017/09/22(金) 16:11:43.25


      ご安全に!って作業員に言って過労死してたら世話ないわw



      110   2017/09/22(金) 16:12:03.76


      >>90

      労務士や経理士、税理士使って、今はそう指導してるね
      まともな会社を目指す経営者は徐々に月給制に移行しつつあるわ

      下地は結構できて来たんだけども
      問題は人夫出しとか、人工出しとか、ドンドン屋とか、口入屋とか言われる
      まんま派遣業と同じ事をやって濡れ手に粟でやってる連中なんだ

      一人現場に入れれば20000円で、実際に払うのは12000円とかね

      だから、業界自体が日給制体質なんだよ



      111   2017/09/22(金) 16:12:25.63


      >>73

      通勤時間も勤務時間に含ませよう
      まずは官からはじめよう



      120   2017/09/22(金) 16:14:39.76


      >>73

      拘束時間12時間超えとか普通にあるよな



      124   2017/09/22(金) 16:16:01.53


      >>118

      お前みたいなの雇う会社ねーわ
      慈善事業じゃねーんだよ



      133   2017/09/22(金) 16:18:02.71


      >>106

      山間部の現場とかだと週休1日で一月働いて、
      そのかわり月に1回5日休みとかにする方が喜ばれる。
      その5日間で家に帰れるから。



      134   2017/09/22(金) 16:18:08.02


      >>124

      100日無いのは総じてブラック
      ちがうか?w



      135   2017/09/22(金) 16:18:08.17


      業界内にいるが週1の休みすらとれるの怪しいのにどうすりゃ2日も休める?
      いや休めないこともないがそれすると仕事自体が来なくなる、開店休業間違いない



      139   2017/09/22(金) 16:20:11.42


      大手はできる可能性があるけど下請け建設会社は絶対無理
      現場におりてきて現状見てから提案しろや権力者



      140   2017/09/22(金) 16:21:11.12


      こんなに働くのでは新人も来ないだろう



      141   2017/09/22(金) 16:21:34.74


      冬しかできない業種も夏しかできない業種もあった、それぞれシーズンのオンオフはっきりしてる会社でトータルで週休2日以上確保できてる会社はどう処理すんのかね。



      143   2017/09/22(金) 16:22:21.02


      無理無理、納期厳守で、遅れたら持ち出しで週休2日が遵守できるわけ無いわな。
      見積もり1.5倍、納期二倍客が納得すりゃ別だけどな



      145   2017/09/22(金) 16:22:37.60


      工期があって仕事の忙しさにも並みがある業界で週休二日収入安定の現場職ってさすがに絵空事じゃないか?
      実現しても総収入減りそうだが



      146   2017/09/22(金) 16:23:11.19


      >>135

      契約事項に工事現場の完全週休2日を盛り込むように約款を改定しないと掛け声だけで終わるよなw
      契約時の基本工程が短すぎるのが問題。
      あと天候悪化による工期延長の容認事項。



      147   2017/09/22(金) 16:23:24.42


      給料あげたところで底辺職になりたがる人はいない



      148   2017/09/22(金) 16:24:30.02


      >>145

      単純に単価が5割増なら人増やしていけるがなあ
      職人なんか純減しているからなあ



      155   2017/09/22(金) 16:28:07.23


      >>3

      週1ならまだ良い方ちゃう中にはほぼ休み無しでやってるとこもあるし

      ただ兵隊さんは日給だから辛いなまあ月給制に変更するんやろうけど
      小さい会社だと嫌がるだろうね



      156   2017/09/22(金) 16:28:10.87


      相変わらず、日本の経済力を削ぐクソ政策だな。

      じゃあ、今すぐ、オリンピック競技場の工事可能期間を月〜金曜日に制限しろよ。

      但し、工事が間に合わなかった場合は、賛成した議員や国交省職員が
      無限責任を負うという条件もつけてな?



      162   2017/09/22(金) 16:32:20.37


      この業界が完全週休二日になると、そこに材料を販売してる俺も週休2日になれるかなー



      170   2017/09/22(金) 16:35:50.06


      職人っていくらもらえるの?
      厚生年金入れるの?
      運転手飽きたし太るわ



      171   2017/09/22(金) 16:38:18.73


      >>170

      ちゃんとした会社を精査して選べば、社保もあるぜ
      つか、無い会社は排除すると言う通告が出てる

      金は技能次第だね、つか、運転飽きたから職人やります、では
      精々上限日給10000円だね

      お前何ができるの?って世界なんですよ



      172   2017/09/22(金) 16:40:11.46


      >>170

      腕が良ければ
      日給2万〜
      駆け出しは7000円〜

      ほとんど個人事業主だから
      運良くいい会社に入れない限りは厚生年金はナシ



      173   2017/09/22(金) 16:40:54.30


      無駄クソ書類が多すぎるんだわ
      紙の無駄



      174   2017/09/22(金) 16:41:09.00


      >>171

      今大型乗ってるから
      4t車くらいならワケないよ
      鉄筋屋とかねーかな?
      一応昔内装屋やってて職長教育くらいはあるぜい



      175   2017/09/22(金) 16:41:30.58


      つーか週休二日じゃなかったのかよ!!wwwwwwwwwwwww

      つーか五年も先かよwwwwwwwwwwwwww



      187   2017/09/22(金) 16:46:34.30


      >>170

      払う方だけど
      契約社員は月給制で40万出してる、社保、厚生年金



      188   2017/09/22(金) 16:46:51.75


      ゼネコンの営業やってるけど、若手現場員の離職率がヤバすぎて笑う。

      週休二日で育ってきた身に、今の業界の働き方は無理なんだよ。心も体も持たない。

      で、数合わせで派遣の現場員を雇ってるけど、そんなに役に立たないのに、1人あたり月80万とか払ってる現場があるからさらに笑える。



      189   2017/09/22(金) 16:46:53.06


      日当月給や時間給の最低保証でもしないと滅茶苦茶になるぞ



      194   2017/09/22(金) 16:49:03.03


      週休2日じゃなきゃ日本人の若者が働きに来ないのでさっさと定着させるべき
      週休2日で給与それなりならきつくても少しは人手不足解消できる



      195   2017/09/22(金) 16:49:04.48


      建設業界の賃金体系は抜本的に変えないと
      誰もなり手がいないぞ
      今じゃ40代でも若いほうだって



      196   2017/09/22(金) 16:49:14.93


      給料が低いから残業してんのにな。ま、ダブルワークになりそうだな。アルバイトだねえ。



      199   2017/09/22(金) 16:51:34.74


      週休2日は別に職人のためじゃないけどな
      土日に作業されたら親会社に騒音の苦情いちいt入れるのめんどくさい



      200   2017/09/22(金) 16:52:02.99


      月に一回でも土日休みなら週休二日ってハロワで言ってたわ



      201   2017/09/22(金) 16:52:52.92


      >>14

      残業関係の法律をオリンピックの作業があるからオリンピックの後まで待てといってきた業界
      オリンピックまで酷使する気満々です



      203   2017/09/22(金) 16:54:47.64


      ここまで誰も建設業界を良く言ってないのがすごいなw
      まあそういう所だから若者は来ないほうがいいw



      210   2017/09/22(金) 16:58:34.55


      週休2日(完全週休2日とは言ってない)



      211   2017/09/22(金) 16:58:50.85


      現場監督「こ、困りますよ!納期は来週までなんですっ!」
      作業員「そうは言っても週休2日は絶対だからな。じゃあ仕事上がるわ、おつかれー」
      現場監督「だめだー、もう納期に間に合わないー…うあーーーーーーー……」

      ってなるだけだな



      213   2017/09/22(金) 16:59:59.72


      >>203

      うちの県だとこの30年で就業者6割減
      自分は継いだ会社、一応黒字だけど俺の代で閉める予定だからな



      214   2017/09/22(金) 17:00:12.42


      現場代理人でヒィヒィ言ってるが、最近「○○社の××(現場代理人)さん、(過労死&自殺で)死んだらしい」という話がしょっちゅう出るようになったな…。

      徹夜で書類作成、工程管理、図面修正、検査書類のまとめと大手なら複数人でやるところを、中小だと一人でやってるからな…。
      金はもう良いから、休みくれ…。



      217   2017/09/22(金) 17:02:28.43


      週休二日にする
      ただし一日の労働時間は14時間にする(ニッコリ)



      218   2017/09/22(金) 17:03:35.58


      >>203

      一応、あらゆる業界の中でも、唯一展望だけはある
      どんなに作業員を増やしても建物は絶対に完成しない
      必要なのは、技能者、技術者、外国人入れても話ならんし
      意思の疎通難しければ、技能者はその人に教えもしないだろうなあ

      まあ、学は必要ないけど、馬鹿では無理だよ?
      教養がいくらあっても(大卒だとか言っても)知恵が無ければ勤まらない

      知恵と言うのは、器用さ、に直結するからなあ



      227   2017/09/22(金) 17:11:41.49


      >>210

      月に1回でも週休2日制になるんだよな。



      238   2017/09/22(金) 17:20:02.16


      >>4

      そんなの昔の話
      今じゃ多少の雨ならカッパ着て作業が普通



      290   2017/09/22(金) 17:51:32.57


      >>29

      だからゼネコンさんは必死に人増やして交代で週休2日休んでる。
      そして下請け作業員は当然明日も仕事。



      350   2017/09/22(金) 18:23:37.49


      >>238

      作業内容による。



      378   2017/09/22(金) 18:43:16.50


      >>238

      雨降ると土木作業とかは出来ない業種もあるから。
      だから実質は週二くらいのペースで休みなんだよ。



      399   2017/09/22(金) 19:02:18.42


      >>175

      > つーか五年も先かよwwwwwwwwwww

      結局、五輪までは見逃して五輪の後からって話だけど(この時点で眉唾))
      選挙前のリップサービスで終わると思うぞw
      これまでも似たような話はいつも選挙前出てきて終わったら空気だったしw



      492   2017/09/22(金) 20:28:10.97


      >>106

      深夜もね
      マジでうるさいから禁止にしてほしいわ
      電線地中化とか勘弁してくれと思う



      518   2017/09/22(金) 20:59:36.84


      >>25

      休日なんか、休んだ日が休日であって
      働きたければ休みなんかないよ
      日給なんだから



      519   2017/09/22(金) 20:59:36.84

      おすすめ記事


        引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506061978/

        (-∀・)b シェアよろしくお願いでごますッ!

        コメント

        コメントを残す

        *

        スポンサード広告

        アンテナがビビビッだぜ!

        中韓朝日報 で人気のあるスレッド

        まだデータがありません。

        世間様が注目しているニュースなど

        人気のあるスレッド

        まだデータがありません。